Omohibito

老いや病気、障害、介護で
人生が壊れない仕組みを作る。

想ひ人は、家族・企業・自治体・福祉現場の3つの入口から「生活の再設計」を支える会社です。

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Product

生活設計ツール

ケアガイド

「もしも」に備える。「もしも」を支える。

病気や障害、介護に関する制度やサービスを、 あなたの状況に合わせて案内します。

今、困っている

解決策・使えるサービスを探す

  • 6分野の制度を横断して案内
  • 次の一手(3ステップ)
  • 2週間のタスクリスト

将来に備えたい

家族で決めておくべきことを整理

  • 想定されるリスクを可視化
  • 家族で話し合うべき論点
  • お守りガイド(チェックリスト)
無料で診断する

対応する6つの制度分野

障害福祉サービス

介護保険サービス

医療保険サービス

自治体独自サービス

経済的支援制度

民間サービス

3 Approaches

同じ課題に、家族・企業・自治体・福祉現場の3つの入口から届く仕組みを作っています。

困っているのは家族だけではありません。従業員の介護離職に悩む企業。業務属人化と人手不足に苦しむ地域包括支援センター。住民サービスの質に悩む自治体——全員が、同じ「5領域の生活再設計」という根本課題の別の側面を抱えています。だから想ひ人は、3つの入口を1社で運営しています。

入口 1

家族の方へ

おまかせコンシェルジュ

介護・医療・財産・福祉・法務・葬送を6分野横断で実行代行

詳しく見る
入口 2

企業・パートナーの方へ

法人福利厚生(介護離職防止)

企業契約で従業員家族を月額相談窓口で支援

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入口 3

自治体・福祉現場の方へ

自治体DX・業務標準化

地域包括支援センターの業務を可視化・標準化

詳しく見る

3つの入口を1社でやることで、同じ知見が何度も使える。これが想ひ人の競争優位です。

Our Strengths

24年の現場経験 × ITコンサル/AI実装力— この2軸が想ひ人の土台です。

想ひ人の事業は、性格の異なる2つの専門性が1社に組み合わさることで成立しています。

軸 1

現場知見の標準化

副代表 山崎 宏

社会福祉士24年
相談実績1.2万件超
業務マニュアル300p超
専門性6分野横断
軸 2

システム/AI実装力

代表 金子 萌

出身外資ITコンサル
スキル要件定義〜開発・運用
AI活用生産性 3〜5倍
役割現場業務のシステム翻訳

2軸が組み合わさることで初めて成立

ノウハウだけでも、システムだけでも、制度やシステムと現場とのギャップは埋まりません。標準化された現場知見と、それを実装するシステム/AI実装力。この2軸が1社にあることが、想ひ人の他社が模倣できない参入障壁です。

窓口の一本化

介護・医療・財産・福祉・法務・葬送の6分野をワンストップで対応

実行まで支援

相談だけでなく、申請・契約・見学同行まで代行

2軸が1社にある

標準化された現場知見と、それを実装できるシステム/AI実装力

Solutions

「そなえ」から「もしも」まで、ワンストップで

介護に関するあらゆる課題を、準備段階から緊急時まで一貫してサポートします。

そなえ期

介護に備えるためのサービス

カードゲーム

「もしも」について家族で話せるきっかけ作り

賢者の一筆

選ぶだけで簡単に作成できるエンディングノート

ケアガイド

AIを活用した意思決定支援ツール

セミナー・研修

企業・自治体向けの研修プログラム

もしも期

緊急時の対応サービス

24時間365日相談窓口

電話・LINE・メールでいつでも相談可能

手続き代行

介護保険申請・施設探し・財産承継をサポート

家族会議ファシリテーション

家族の意見をまとめて方針を決定

専門家連携

医療・法律・不動産など各種専門家と連携

Case Study

介護離職ゼロを達成

製造業(従業員約1,000名)の企業様で、2年間で6名が介護離職していた状況から、導入後は介護離職ゼロを達成。厚労省「トモニン」マークも取得されました。

導入前の離職者

6名/2年間

導入後の離職者

0名達成
導入事例をもっと見る
企業での導入成功事例
Awards

受賞・採択実績

私たちの取り組みは、多くの機関から評価をいただいています。

経済産業省

経済産業省

Open Care Challenge 採択

UNDP Youth Co:Lab

UNDP Youth Co:Lab

日本大会 最優秀賞

女性起業チャレンジ大賞

女性起業チャレンジ大賞

特別賞

想ひ人のサービスで、従業員の介護に関する不安が大きく軽減されました。導入後は介護離職がゼロになり、従業員の働きやすさが向上しました。
HR

人事部長

製造業 従業員1,000名

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